Document Type : Research Article
Authors
1 Master of Project Management and Construction, Ala Al-Dawlah Semnani Higher Education Institute - Garmsar
2 Assistant Professor in Technology of Architecture (Project and Construction Management), Faculty of Architecture and Urban Planning,University of Art,Tehran,Iran
3 Ph.D. student in Project Management and Construction, Tarbiat Modares University, Tehran
Abstract
Strategic intelligence is one of the key factors in optimizing the decisions of senior leaders. During the synergy of knowledge management, competitive intelligence and business intelligence, strategic intelligence is mentioned as one of the key determinants of successful decision making that provides valuable information and knowledge necessary for strategic organizational decisions. The research method is descriptive-correlational and survey with a statistical population of 3,000 project management experts and leaders of construction industry organizations that are members of the Iranian Project Management Association. Using simple random sampling method and Cochran's formula, 341 people Statistical sample titles were selected. This research is one of the applied researches in terms of purpose. The method of data collection is library and field and in order to collect information, questionnaire and interview tools were used and the research findings were analyzed using statistical methods of correlation and regression analysis. After examining the concepts of strategic intelligence and leadership and strategic management, the results showed that there is a significant relationship between strategic intelligence and leadership and their factors with the implementation of strategy in project-oriented organizations and considering their relationship and impact on strategy implementation. Organizations It is essential that project-oriented organizations use system thinking with a slight change in the organizational leadership system and use artificial intelligence systems to implement strategy in their projects. Therefore, the purpose of this study is to investigate the relationship between strategic intelligence and leadership in implementing the strategy of project-based organizations.
Keywords
Main Subjects
- پورصادق، ناصر و خاتمی، بهزاد و سیاحت خواه، منیر (1389) نقش رهبری استراتژیک در موفقیت اجرا و پیاده سازی استراتژی ها تحلیل نظری،پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک،تهران
- پورکیانی، مسعود؛ رحمتیان، الناز (1392). هوش استراتژیک عامل مؤثر بر موفقیت سازمانی. مقاله‌های همایش‌های ایران، کنفرانس بین‌المللی مدیریت، چالش‌ها و راهکارها.
- ذوالفقاری, مهسا, کربلا آقایی کامران, معصومه, حسین زاده شهری, معصومه. (1397). تأثیر هوش استراتژیک مدیران بر چابکی سازمانی کتابخانه های مرکزی دانشگاه های جامع دولتی شهر تهران از دیدگاه کتابداران. علوم و فنون مدیریت اطلاعات, 4(3), 71-93
- سلطانی، ایرج (1388). هوش شش‌گانه؛ ابزار رهبری هوشمند. مجله تدبیر، شماره 210.
- سهراب‌پور، ابراهیم؛ مرادی، محمد (1386). فرآیند رهبری استراتژیک. مجله تدبیر، شماره 185.
- شهسواری، حسن رضا (1395). بررسی تأثیر سبک رهبری بر مدیریت تغییر اثربخش در سازمان پروژه محور ) مطالعه موردی: یکی از شرکت‌های وابسته به صاایران). پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی.
- صالحی نژاد، سیمین (1392). هوش استراتژیک و آینده پژوهی در سازمان. دومین همایش ملی آینده پژوهی، دانشگاه تهران.
- فخیمی آذر, سیروس و احسان جوی، ۱۳۹۷، بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران سازمان‌ها با توانمندسازی کارکنان آن سازمان، همایش علم و فراعلم، پیشرفت‌های نوین و افق‌های پیش رو، مشهد، بنیاد پژوهش‌های قرآنی
- وظیفه‌دوست، حسین؛ قاسمی، فاطمه (1387). هوشمندی رقابتی؛ رویکردها و کاربردها. مجله تدبیر، شماره 197.
- Abbaspour, K.C.; Rouholahnejad, E.; Vaghefi, S.; Srinivasan, R.; Yang, H.; Klove, B. (2015) A continental-scale hydrology and water quality model for Europe: Calibration and uncertainty of a high-resolution large-scale SWAT model. J. Hydrol. 524, 733–752.
- Maccoby, M, (2010)," The 4 Rs of Motivation ", Research Technology Management", Volume 15. No.4. pp. 60-63.
)