اعتبار،چابکی،پاسخگویی

آینده مدیریت پروژه: حکمرانی، هوش مصنوعی و خلق ارزش

سخن سردبیر

نویسندگان

1 مدارک دکتری، کارشناسی ارشد و MBA — مدیر اجرایی ارشد در حوزه مدیریت پروژه (بین‌المللی) استاد دانشگاه

2 گروه مهندسی مدیریت ساخت، دانشکده مهندسی، دانشگاه پیام نور

چکیده
این چکیده سردبیری، گفت‌وگوی مکتوب اختصاصی علی قربانی با هارولد کرزنر را برای نشریه عمران و پروژه معرفی می‌کند. محورهای مصاحبه شامل حکمرانی سازمانی و اجرایی پروژه، رابطه مسئولیت و اختیار، محدودیت روش‌های انعطاف‌ناپذیر، و چالش‌های هوش مصنوعی در پروژه‌های بین‌المللی است. در ادامه، بلوغ مدیریت پروژه، خلق ارزش کسب‌وکار و ارزش حاصل از بهره‌برداری، پیوند راهبرد با نتایج پروژه، تحول آموزش مدیریت پروژه و شایستگی‌های آینده بررسی می‌شوند. کرزنر بر حمایت ساختار حکمرانی از تصمیم‌گیری، قابلیت انطباق روش‌ها، شناخت تفاوت‌های فرهنگی و حقوقی، مهارت‌های رهبری و اهمیت تعامل انسانی تأکید می‌کند. اخلاق حرفه‌ای و تعادل کار و زندگی نیز از موضوعات پایانی مصاحبه‌اند. پرسش‌ها و پاسخ‌های ده‌گانه به‌صورت کامل از متن اصلی مکاتبه بازنشر شده‌اند. این چکیده به قلم دفتر سردبیری تهیه شده و اظهارنظر جداگانه مصاحبه‌شونده محسوب نمی‌شود.

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

The Future of Project Management: Governance, Artificial Intelligence, and Value Creation

نویسندگان English

Harold Kerzner 1
Ali Ghorbani 2
1 Ph.D., MS, MBA — Senior Executive Director for Project Management, International Professor
2 Department of Construction Managemnent,Faculty of Engineering,Payame Noor University
چکیده English

This editorial abstract introduces an exclusive written interview conducted by Ali Ghorbani with Harold Kerzner for Civil & Project Journal. The interview considers organizational and executive governance, the distribution of responsibility and authority, the limits of inflexible project management methods, and challenges arising from artificial intelligence in global projects. It also examines project management maturity, business value and value-in-use as measures of success, the alignment of project outcomes with strategy, and the changing demands of professional education. Kerzner emphasizes governance-supported decision-making, adaptable approaches, cross-cultural and legal competencies, interpersonal leadership, and the role of organizational structures in supporting teams. The conversation also addresses professional ethics and the importance of work-life balance. The ten questions and responses are reproduced from the original written exchange; this abstract has been prepared by the editorial office and is not a statement written or endorsed separately by the interviewee.

کلیدواژه‌ها English

  • Project Governance
  • Project Management
  • Artificial Intelligence
  • Value Creation
  • Organizational Maturity
  • Leadership
  • Management Education.